Publikationen

Future Builders zeigt, wie visionäre Köpfe und mutige Unternehmen ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen. Von der Allianz über Siemens Healthineers bis zur Rügenwalder Mühle erfahren Sie in neun packenden Beispielen, wie aus innovativen Ideen wegweisende Lösungen werden. 
Statt Zukunftsangst zu schüren, bieten die Autoren Bergen und Recker konkrete Werkzeuge: von Datasign Thinking® über Moonshot Thinking bis zur Narrative-Impact-Methode. Jedes Kapitel liefert bewährte Frameworks und sofort anwendbare Strategien für echte Transformation. 
Das Buch macht klar: Innovation entsteht dort, wo Menschen im Mittelpunkt stehen und mutige Entscheidungen getroffen werden. Die inspirierende Kombination aus realen Erfolgsgeschichten und praxiserprobten Methoden zeigt, wie Sie Vertrauen schaffen, Talente fördern und nachhaltige Strukturen entwickeln.

Willkommen in der Welt der GenZ – eine Generation, die das Gesundheitswesen neu definiert. In dem Sammelband Wie die Generation Z das Gesundheitswesen verändert: Zukunftspositive Geschichten der neuen Generation teilen junge Autorinnen ihre Visionen und Erfahrungen, die das traditionelle Verständnis von Medizin und Gesundheitsmanagement herausfordern.
Aufgewachsen in einer Zeit rasanter digitaler und demografischer Veränderungen, bieten diese Autorinnen frische Perspektiven auf Medizin und Gesundheitsmanagement. Sie hinterfragen etablierte Praktiken, fordern digitale Optimierung und setzen sich für mehr Vielfalt und Innovation im Gesundheitswesen ein. Von den Herausforderungen im Klinikalltag bis hin zu den Erwartungen junger Patient*innen – dieses Buch beleuchtet, wie die GenZ das Gesundheitswesen neugestaltet.
Mit Beiträgen von jungen Talenten und etablierten Fachleuten bietet, Wie die Generation Z das Gesundheitswesen verändert einen umfassenden Einblick in aktuelle und zukünftige Trends im Gesundheitswesen. Es ist eine unverzichtbare Lektüre für alle, die an den Schnittstellen von Generationenwandel, technologischer Innovation und Gesundheitsversorgung interessiert sind.

Das Rad der Innovation dreht sich immer schneller. Die digitale Transformation ist der größte Treiber der Veränderung. Menschen und Organisationen im Gesundheitswesen arbeiten daran, die Zukunft der Gesundheitsversorgung auf Basis der digitalen Möglichkeiten neu zu gestalten. Globale Unternehmen aus der Technologiebranche drängen in den attraktiven Gesundheitsmarkt. Neue Technologien und Plattformen entstehen, die Versorgungspfade werden digitaler und dabei treten die Patient:innen immer weiter in den Vordergrund. Sie bringen als Konsumierende Erwartungen mit, haben Zugang zu Informationen und stehen zunehmend vor der Herausforderung, diese für sich einzuordnen. Auch die medizinischen Berufe wandeln sich. Doch was bringen diese Veränderungen mit sich? Was sollte bedacht werden? Und welche Entwicklungen können als Grundlage für neue Ideen genutzt werden? 
Für diese Fragen braucht es Visionär:innen – Menschen, die in ihrem beruflichen Alltag mit den stetigen Veränderungen konfrontiert sind und daraus Folgerungen ziehen können, um sich den wechselnden Gegebenheiten immer wieder neu und bedacht anpassen zu können. Am wichtigsten ist es stets das Wissen zu teilen, sich untereinander auszutauschen, Standpunkte und Meinungen zu präsentieren, um Entwicklungen in die richtige Richtung zu bringen.
In diesem Buch erzählen unterschiedlichste Expert:innen von ihrem Bild und ihren Ideen von und für das Gesundheitswesen. So kann sich die Leserschaft einen Überblick verschaffen, denn indem Ideen und Gedanken geteilt werden, können neue Innovationen entstehen.